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机关事业单位人员也需缴保费

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发表于 2015-1-21 08:51:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  本报讯(记者 王佳 通讯员 潘丰华)近日,国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起,对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,规定按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。  此前,我县机关事业单位参保面窄,参保人员少,参保的单位主要是乡镇配套改革时的统筹单位、卫生系统及其他一些合同工。据了解,此次改革在缴费比例上,与改革前基本一致:单位缴纳基本养老保险费(以下简称“单位缴费”)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称“个人缴费”)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。个人缴费全部计入个人账户,个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。不同的是,改革后机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应为其工作人员建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。
       目前,我县机关事业单位养老保险参保人数有10658人(在职参保人数7697人,离退休人数2961人)。2014年1-12月,我县机关事业单位养老保险征收养老保险费8697万元,发放基本养老金6735万元,基金结存2401万元,人均养老金每月1826元。此次养老金并轨改革,既有利于提高单位和职工参保缴费的积极性,也可以消除机关事业单位人员与普通企业工作人员之间的“养老待遇差”,将权利与义务对等,逐步实现公平养老,体现国民收入再分配注重公平的要求。
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